Col·legi Oficial d'Enginyeria en Informàtica de Catalunya

14a edició del BDigital Global Congress

maig 17, 2012 - Autor: mingool

Barcelona Digital Centre Tecnològic organitza, del 4 al 6 de juny, al CaixaForum de Barcelona, la 14a edició del BDigital Global Congress, que se centrarà en la temàtica Managing a Digital Ecosystem. Inscriviu-vos!

La 14a edició del BDigital Global Congress se centra aquest any en mostrar les últimes novetats referents al progressiu desenvolupament tecnològic del nostre entorn. Per això, i com ja és habitual, el congrés s’organitza en 3 jornades temàtiques que ofereixen als assistents l’oportunitat de conèixer projectes innovadors d’R+D+i tant a nivell nacional com internacional i aconseguir una àmplia visió respecte a tendències en els usos i serveis de tecnologia per part d’empreses i usuaris finals.

Temàtiques 2012

Mobilitat Urbana: Com accedim a les ciutats? Quins serveis ens ofereix l’entorn i quines oportunitats s’han de veure reflectides en les polítiques de mobilitat? En aquesta sessió volem oferir un anàlisi de la situació actual i les tendències tecnològiques que ens brindaran nous reptes per a les polítiques de mobilitat urbanes. Sistemes de mobilitat multimodal, sensors, projectes de car sharing, car pooling, park & ride, vehicle elèctric etc. són alguns dels focus en els quals ens centrarem de la mà dels proveïdors de serveis urbans, l’administració pública i les empreses proveïdores de solucions tecnològiques.

Gestió de nous Serveis Mòbils: Diàriament fem transaccions, ens identifiquem virtualment i busquem nous models de negoci oferint nous serveis i més garantia de seguretat. Com són i seran els nous serveis mòbils? Gestió de la identitat digital, ecosistema de pagaments per mòbil, contactless, etc.

Millorant l’experiència de l’usuari: Quines estratègies estan implementant les empreses per millorar l’experiència dels seus clients? Mitjançant diferents casos coneixerem com està canviant la interacció del consumidor amb les marques i els avantatges que els Social Media estan aportant. Les temàtiques que s’abordaran en aquesta jornada són: tendències d’experiència del usuari en Social Media, gestió del canvi i cultura, mètriques per al negoci social, xarxes socials verticals, Social/Local/Mobile (SoLoMo) consumer experiences, ubiquitous mobile crowdsourcing, els Social Media en el sector turístic, Serious games, experiències en temps real en esdeveniments culturals/musicals/turisme, realitat augmentada, reconeixement facial i de veu basat en aplicacions,etc.

El BDigital Global Congress és una oportunitat de conèixer les empreses del sector i fer networking entre un públic assistent format per:

Empreses tant de l’oferta com de la demanda TIC i científics i investigadors.
Tecnòlegs, professionals independents i el món de la recerca
Grans tractors sectorials: administracions, banca, salut, educació, etc.

En 2011, els directius, consultors i project managers van representar un 40% dels assistents. La presència de responsables d’àrees d’innovació i d’R+D també va ser remarcable (5,16%).

Els 14 anys d’història del congrés, amb més de 22.000 assistents i més de 2.200 keynotes i ponents, el consoliden no només com un espai de debat i reflexió sobre les novetats del sector TIC, sinó com un escenari clau per al networking i el foment de relacions comercials entre tots els participants al congrés.

A més, es celebrarà la cerimònia d’entrega dels Premis Emprenedor XXI Digital i el X Aniversari dels Premis a la Innovació Digital.

Consulteu el programa i inscriviu-vos

Més informació: BDigital Global Congress

Categories: Esdeveniments 0 Comentaris

17 de maig, Dia Mundial de les Telecomunicacions i de la Societat de la Informació.

- Autor: mboix

Tema 2012:

“Les dones i les nenes en les TIC”

Les dones són el fonament de les nostres societats i els pilars que sustenten a totes les famílies i les comunitats. No obstant això, les desigualtats de gènere segueixen estant profundament arrelades. A les dones i les nenes se’ls nega accés a l’atenció bàsica de salut ia l’educació, així com a les mateixes oportunitats de treball que els homes. Aquestes queden al marge de l’adopció de decisions en les esferes econòmica, política i social, i sovint pateixen violències i discriminacions.

Aquesta situació és inacceptable i hem de resoldre-la recorrent a tots els mitjans disponibles.

La igualtat de gènere és un dret humà bàsic consagrat en la Carta de les Nacions Unides i una de les principals metes dels Objectius de Desenvolupament del Mil·lenni (ODM) de les Nacions Unides. Les TIC són eines que poden accelerar el progrés cap a l’assoliment d’aquests objectius, i aquesta és la raó per la qual el Consell de la UIT va proposar que aquest any centrem els nostres esforços en les dones i les nenes, utilitzant el poder de les TIC per proporcionar noves oportunitats digitals, posar terme a la discriminació i facultar a la meitat de la població mundial, de sexe femení, perquè ocupi el lloc que li correspon en un peu d’igualtat en el món. I aquests esforços amb les TIC han de començar no ja al bressol, sinó en l’atenció de salut prenatal, i arribar a les comunitats més remotes, garantint a cada mare, dona i nena el seu dret al naixement.

El tema d’aquest any del DMTSI, “Les dones i les nenes en les TIC” , apunta a garantir que aquesta meitat femenina vulnerable de la població mundial avanç cap a la igualtat.

Theme 2012: “Women and Girls in ICT”

El Dia Mundial de les Telecomunicacions i de la Societat de la Informació (DMTSI) aspira a contribuir a la sensibilització respecte de les possibilitats que la utilització d’Internet i altres tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) poden aportar a les societats i economies, i també a la reducció de la bretxa digital. El 17 maig es commemora l’aniversari de la signatura del primer Conveni Telegràfic Internacional i la creació de la Unió Internacional de Telecomunicacions.

Dia Mundial de les Telecomunicacions
Des de 1969 , el Dia Mundial de les Telecomunicacions se celebra el 17 de maig de cada any, data en què es commemora la fundació de la UIT i la signatura del primer Conveni Telegràfic Internacional a 1865. La commemoració d’aquest dia es va decidir en la Conferència de plenipotenciaris celebrada a Màlaga / Torremolinos el 1973.

Dia Mundial de la Societat de la Informació
En novembre de 2005, la Cimera Mundial sobre la Societat de la Informació va demanar a l’Assemblea General de les Nacions Unides que declarés el 17 de maig com el Dia Mundial de la Societat de la Informació per promoure la importància de les TIC i els diversos assumptes relacionats amb la Societat de la Informació plantejats a la CMSI. L’Assemblea General va adoptar el març de 2006 una Resolució (A/RES/60/252) per la qual es proclama el 17 de maig com a Dia Mundial de la Societat de la Informació tots els anys.

Dia Mundial de les Telecomunicacions i de la Societat de la Informació
En novembre de 2006 , la Conferència de Plenipotenciaris de la UIT reunida a Antalya (Turquia) va decidir celebrar ambdós esdeveniments, Dia Mundial de les Telecomunicacions i de la Societat de la Informació, el 17 de maig. En la versió actualitzada de la Resolució 68 es convida als Estats Membres i Membres de Sector a celebrar anualment aquest dia organitzant els programes nacionals apropiats a fi de:

estimular la reflexió i l’intercanvi d’idees sobre el tema elegit pel Consell
realitzar debats sobre els diversos aspectes del tema amb tots els membres de la societat
elaborar un informe que reculli les deliberacions nacionals sobre els diferents aspectes del tema, que es remetrà a la UIT i la resta dels estats membres i Membres dels Sectors

FONT: ITU (International Telecommunication Union).

Categories: Internet, TIC 0 Comentaris

Acaba la fase de diàleg competitiu del nou model TIC de la Generalitat de Catalunya

maig 16, 2012 - Autor: mingool

La fase de diàleg competitiu per al nou model de contractació TIC de la Generalitat de Catalunya va acabar la setmana passada amb la finalització de la tercera i última ronda de diàlegs amb les empreses participants. Amb la conclusió d’aquesta ronda, durant la qual els participants han hagut de dialogar sobre el model de costos, el model de contracte, recursos i actius que proposen com a millor solució per a cadascun dels quatre diàlegs, es tanca la fase de diàleg i s’obre el període de licitació del nou model, que culminarà a finals de juny amb l’adjudicació definitiva dels contractes.

El complex i innovador procés de diàleg competitiu per al nou sistema de contractació de les TIC a la Generalitat va començar formalment a principis d’any, amb l’admissió, per part de la mesa de contractació del Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació (CTTI), de les candidatures de 34 empreses o unions temporals d’empreses de les 49 que inicialment van manifestar el seu interès per concórrer a un o més dels quatre diàlegs convocats.

A partir d’aquí, la Generalitat de Catalunya, a través del CTTI com a organisme encarregat de la contractació centralitzada, la gestió i el subministrament de solucions TIC de tota la Generalitat, va lliurar a les empreses participants un programa funcional en el qual es recullen els objectius d’estalvi, eficiència i transformació que l’Administració pretén assolir en cadascun dels quatre diàlegs, i que és el document base sobre el qual s’ha treballat i es continuarà treballant durant tot el procés.

Així, i sempre partint d’aquest document base, durant la primera ronda de diàlegs les empreses participants han hagut de presentar una proposta de solució tècnica i un pla per a la transició i per a la transformació; durant la segona ronda han hagut de definir les millors solucions de model econòmic i de governança; i durant la tercera ronda, han hagut de concretar el model de costos, i el model de contracte, recursos i actius que proposen.

Cada ronda de diàleg ha constat d’una o dues sessions per empresa, d’entre 6 i 8 hores de durada, en cadascuna de les quals hi han intervingut fins a 20 persones simultàniament (10 corresponents a l’Administració i 10 a l’empresa o unió temporal d’empreses), a les quals cal afegir les integrants dels diferents equips que han estat elaborant les propostes i donant suport tècnic durant tot el procés. Aquests indicadors donen una idea de la complexitat i magnitud de la fase de diàleg desenvolupada fins ara, que respon a la decidida voluntat del Govern català de comptar amb les empreses del sector en aquest procés que cerca la transformació i l’estalvi a l’administració.

Un cop tancada la fase de diàleg, la mesa de contractació del CTTI decidirà ara les quatre solucions finals (una per a cadascun dels diàlegs oberts) i, un cop definits els lots de contractació, elevarà la proposta de plecs al consell d’administració del CTTI, que la traslladarà al Govern per a la seva aprovació. A partir d’aquí, les empreses participants en els diàlegs seran convidades a presentar oferta en base als plecs aprovats pel Govern, i es preveu que les adjudicacions definitives tindran lloc a finals del mes de juny.

Font: Generalitat de Catalunya

Categories: Notícies 0 Comentaris

Projecte Øresund: reclutament d’especialistes TIC als Països Nòrdics

- Autor: mingool

La Regió de Øresund , és una regió transfronterera entre Dinamarca i Suècia que compta amb un dels clústers més importants d’empreses del sector TIC a Europa que té com a objectiu el reclutament a Catalunya d’especialistes informàtics de diversos perfils per cobrir el dèficit permanent de professionals a les empreses del sector TIC a la regió.

El COEINF col·labora amb el Servei d’Ocupació Català (SOC) que pertany a la Xarxa EURES en aquest projecte de reclutament a llarg termini, al qual s’aniran incorporant empreses i ofertes de manera progressiva. El primer procés de selecció d’aquest projecte es realitzarà a Barcelona el dia 30 de maig de 2012 per a cobrir perfils en els àmbits:

Software/Hardware & Web development
Implementation/Consultancy
System operation/Administration

El procés de sol·licitud i selecció de candidatures es realitzarà a través de la xarxa professional Linkedin, en el grup IT Specialists for the Oresund Region.

Per a consultes concretes sobre la forma de sol licitud o sobre el procés de selecció poden contactar amb EURES Barcelona a través de la següent adreça electrònica: eures.seleccio.soc@gencat.cat

Més informació: Projecte Øresund

Categories: Col·legi 0 Comentaris

Cartografia de les migracions professionals, informàtics destinació: Suècia

maig 15, 2012 - Autor: mboix

L’atur, la falta de perspectives i la precarització de les condicions laborals empenyen molts de professionals, sobretot els més joves, a espavilar-se a l’estranger. Les demandes principals vénen d’Alemanya i dels països nòrdics, on necessiten enginyers i infermeres.

El drama de l’atur -especialment greu en determinats col·lectius com els joves i determinades professions com l’arquitectura o la infermeria- ha fet invertir les dinàmiques migratòries i de ser una terra d’acollida, Catalunya ha passat a exportar mà d’obra qualificada a la recerca de les oportunitats laborals. Aquests moviments d’enginyers, informàtics, infermeres, fisioterapeutes, arquitectes i altres professionals dibuixen el mapa de la fuga del talent d’aquesta crisi.

En alguns casos, aquests fluxos estan animats per les ofertes de feina procedents de la UE. És el cas dels enginyers industrials i de les TIC i de les infermeres, segons explica José Luis Gredilla, tècnic del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) circumscrit en la xarxa de mobilitat laboral europea Eures, que fa d’intermediari entre les empreses estrangeres i els catalans que hi busquen feina. Les sol·licituds que es reben són bàsicament de personal tècnic qualificat. A Alemanya, demanen enginyers industrials sèniors molt especialitzats i infermeres i a Noruega, Suècia i Dinamarca, sobretot enginyers informàtics i de telecomunicacions i també infermeres. Tanmateix, en una enquesta recent sobre tendències de contractació mundial s’adverteix que a Alemanya hi ha símptomes d’esgotament (vegeu el mapa).

Per altres col·lectius com els arquitectes, el motor principal de l’emigració és l’alta taxa d’atur i la falta de confiança en el futur. Aquí, però, no hi ha ofertes sobre la taula i les oportunitats sovint cal buscar-les fora del continent europeu.

Informàtics Destinació: Suècia

Tot i que no és un dels col·lectius professionals més castigats per la crisi econòmica, la dilatació d’aquesta està deixant a l’atur informàtics i dificultant la incorporació en el mercat de les noves fornades. “En els últims mesos el nostre sector se n’ha començat a ressentir i ja s’han començat a sentir les paraules «ERO», «ampliació d’horaris», «reducció de costos»… acompanyades de «contenció de sous» i «ofertes per marxar a altres països»”, explica Ignasi Fernández, vicedegà del Col·legi Oficial de Enginyers Tècnics Informàtics de Catalunya (Coetic).

És cert que l’experiència a l’estranger i el coneixement d’idiomes ha fet que sigui un sector especialment motivat per la mobilitat, però ara és quan s’observa un pic d’informàtics que volen marxar. El degà Albano Sánchez-Osorio pensa que part d’aquesta onada està basada en les promeses de sous alts: “Que no s’enganyin, aquests salaris s’han de posar en el context d’uns països amb un cost de la vida igualment alts”, puntualitza. Però també reconeix que hi ha pànic entre els joves sobre la manca de perspectives de futur en el país.

Els principals mercats que ara per ara donen feina als informàtics catalans són: Suècia, Noruega, Alemanya, Irlanda i el Regne Unit, segons les demandes que tramita el col·legi.

Enginyers industrials Destinació: Alemanya

Tot i la polivalència dels enginyers industrials, el cert és que la crisi també està colpejant aquest col·lectiu. Alemanya és la primera opció dels enginyers industrials que decideixen fer les maletes empesos per la manca de perspectives laborals a casa nostra. Gerardo Híjar i Jorge Iglesias, de 26 i 29 anys d’edat respectivament, en aquests moments es troben immersos en sengles processos de selecció de firmes alemanyes del sector de l’automoció. “Emigrar és l’única sortida que hi veig”, assegura Híjar, que va presentar el projecte de final de carrera al juny del 2010 i que fins ara no ha aconseguit cap lloc de treball: “No hi ha ofertes de feina, el mercat està completament aturat, sobretot si ets un jove sense experiència”, es lamenta. Espera tenir sort i que l’agafin, però també continua mirant ofertes per anar-se’n a Holanda.

Per Jorge Iglesias, Alemanya és molt més que una escala en la seva vida professional. Calcula que a l’Estat espanyol el mercat laboral no millorarà fins al 2020, i per això els seus plans impliquen aconseguir feina en aquest país i establir-s’hi definitivament: “No penso tornar”, afirma categòric. En les seves paraules s’hi detecta un to de decepció per la falta d’oportunitats que ha trobat fins ara: vuit mesos a l’atur, una plaça de becari en el departament de logística d’una empresa de seguretat en què va automatitzar els processos logístics i, finalment, una feina estable en la mateixa firma però amb unes condicions salarials tan precàries i una falta de projecció professional tan frustrants que finalment l’han fet decidir a buscar uns altres aires en unes altres terres.

Iglesias, que quan era petit va estar gairebé un any a Alemanya per familiaritzar-se amb l’idioma per iniciativa dels seus pares, pensa que per a un enginyer industrial, aquest país és la Meca i que, per tant, les possibilitats de créixer professionalment són molt grans.

Fisioterapeutes Destinació: Estat francès

Tradicionalment Catalunya ha estat un país excedentari en fisioterapeutes, ja que a l’Estat francès hi han trobat el mercat natural per exercir la professió per la proximitat, la facilitat a l’hora d’homologar les titulacions i la històricament alta demanda. Per això, aquests professionals sanitaris han estat uns dels clients habituals de les acadèmies de francès.

Però la situació ha començat a canviar en els últims dos anys, quan una descentralització dels serveis sanitaris a l’Estat veí ha posat en mans regionals els tràmits. El problema per als fisioterapeutes catalans és que aquest traspàs ha comportat més dificultat per aconseguir una homologació del títol, en part perquè els requeriments de documentació són més complexos i, en part, perquè són més cars. “Només la traducció jurada del títol pot representar cap a 6.000 euros”, expliquen en el Col·legi de Fisioterapeutes de Catalunya.

El problema és que les traves administratives franceses han coincidit amb la caiguda del nombre d’ofertes de feina a casa nostra. Segons el registre d’ofertes de feina del col·legi, el 2011 en van rebre cap a 157, quan dos anys abans eren més de 300. Els endarreriments en l’aplicació de la llei de dependència, que preveia que els fisioterapeutes formessin part dels equips d’avaluadors, encara en complica més la solució. Així les coses, l’emigració encara és l’única sortida laboral per a moltes persones, però el ventall de destinacions s’ha ampliat. Si bé l’Estat francès continua al capdavant, alguns fisioterapeutes troben feina a Bèlgica, Holanda, Suïssa i fins i tot als Estats Units.

Telecomunicacions Destinació: Alemanya

Al Col·legi d’Enginyers de Telecomunicacions de Catalunya entenen que, amb una taxa d’atur que voreja el 8%, el problema no té la dimensió que en altres col·lectius professionals. I tot i que afecta més els professionals de més de 45 anys que no els més joves, són aquests últims els que en més gran mesura estan buscant feina en altres països. Les motivacions són aconseguir unes retribucions superiors, més reconeixement professional i unes feines de qualitat superior de les que poden tenir accés a Catalunya, segons explica Guillermo Canal, gerent del col·legi.

De fet, hi ha molts joves que participen en el programa europeu de mobilitat universitària Erasmus, amb l’objectiu de temptejar alguns mercats i aprofitar per quedar-s’hi almenys durant algun temps. Alemanya és un dels països de referència per als de telecomunicacions, però també Holanda, l’Estat francès i el Regne Unit. A fora d’Europa, hi destaca el Canadà, un mercat que no s’ha vist afectat per la crisi.

Infermeres Destinació: Estat francès

Les retallades en la sanitat afecten els usuaris però també els professionals de la salut. El Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona va comptabilitzar cap a 1.304 demandes d’informació per anar-se’n a fora al llarg del 2011, quan un any abans havien estat 733. Finalment, d’expedients d’acompanyament per a personals que van decidir fer el pas amb el suport de la institució se’n van registrar 185, un 150% més que el 2010. “Les retallades han expulsat moltes infermeres del sistema, i les que continuen comencen a presentar símptomes d’estrès i desgast professional”, explica el president, Albert Tort.

No és la primera vegada que infermeres i infermers fan les maletes. La primera onada es va registrar el 2001. Però en aquella ocasió, van respondre a crides internacionals com la del Regne Unit, que tenia un gran dèficit i les condicions d’incorporació eren òptimes, amb un període d’adaptació i servei de traducció. “Ara no s’està produint”, es lamenta Tort. A més, les demandes procedeixen d’altres indrets: l’Estat francès i Alemanya principalment i, de manera incipient, Noruega. Tot i que encara hi ha una inèrcia natural de les sol·licitants de decantar-se pel Regne Unit.

La institució col·legial treballa amb el SOC i la xarxa europea Eures, perquè aquesta migració es produeixi amb les màximes garanties possibles, en una iniciativa que fan a contracor perquè interpreta que és una pèrdua de gent preparada. També han creat una oficina d’informació professional a l’estranger (OIPE) específica per aquesta funció.

Les demandes de l’estranger abasten totes les disciplines de l’infermeria i, com en altres col·lectius professionals, els més joves són els més actius a l’hora de marxar: “Tenen menys servituds familiars, més embranzida i veuen que el pas els pot ajudar a guanyar experiència en la professió”, diu el president del col·legi.

Arquitectes Destinació: Llatinoamèrica

Amb un atur del 60% en el millor dels casos, unes perspectives escasses de recuperació a mitjà termini i unes possibilitats de reconversió limitades, els arquitectes s’han convertit en carn d’emigració des de les primeres fases de la crisi. Per tal de fer més fàcil aquest procés, el Col·legi Oficial d’Arquitectes de Catalunya (COAC) ha decidit fomentar i alimentar els contactes entre professionals que són fora i els que s’hi pensen instal·lar. “Més que facilitar informació sobre els mercats, que al capdavall és de fàcil de trobar a internet, el que pot valorar més el nostre associat és que el posem en contactes amb altres catalans a l’exterior i estem aprofitant les xarxes socials com Linkedin”, explica Antoni Casamor, president de la demarcació de Barcelona del COAC.

Entre les destinacions més demandades, hi ha alguns països llatinoamericans que estan vivint un cert boomde la construcció com el Brasil, el Perú, Xile i Colòmbia. Però també hi ha països àrabs com Qatar i europeus com Bèlgica, Suïssa, Àustria, el Regne Unit i Polònia que també estan absorbint part de la demanda de feina dels arquitectes.

Malgrat que fa cap a dos anys, el Brasil s’havia erigit en el gran pol d’atracció de talent català, el cert és que en aquests moments s’ha complicat molt fer-se un forat a causa de la gran saturació. “Si bé hi ha una predilecció per Llatinoamèrica, no hi ha un únic mercat de referència per a l’arquitecte català. Nosaltres recomanem que cada professional miri les seves característiques i trobi el mercat que es pot adaptar millor, perquè és la millor garantia d’èxit”, explica Casamor.

En el COAC -que també organitza missions comercials i dóna suport a la internacionalització de despatxos d’arquitectes- prefereixen veure aquesta escapada no com una “fuga de talents” sinó com un “augment de la mobilitat laboral”, més que res, per posar l’èmfasi en els aspectes positius que pot comportar. “Aquest moment tan intens de centrifugació de professionals significarà que l’arquitectura catalana i la nostra manera tan particular de treballar, ja no serà cap fenomen local sinó que serà present a tot arreu i sorgiran oportunitats futures”, vaticina el president de la demarcació de Barcelona del COAC.

Font: L’Econòmic

Categories: Enginyers, Notícies 0 Comentaris

Optimisme en el sector tecnològic a Catalunya, segons el Baròmetre presentat pel CTecno

- Autor: mingool

“El sector TIC està preparat per ser el tractor de l’economia catalana”

El president de la Fundació Cercle Tecnològic de Catalunya (CTecno), Director General de la Mobile World Capital i membre del Consell Assessor del COEINF, Ginés Alarcón, ha presentat els resultats de la 4a edició del“Baròmetre del Sector Tecnològic a Catalunya 2012” davant dels mitjans de comunicació i davant de les empreses a la seu d’ ESADE.

Alarcón, qui ha estat acompanyat pel Vicepresident de l’Àrea d’Organització i Estudis de l’Associació CTecno, David Millet, ha destacat que “enguany el Baròmetre ofereix una valoració general del sector de 5,3 punts sobre 10, el que significa un ascens de 0,3 punts respecte 2010”.

“Durant el 2011, un 43% de les empreses van augmentar la seva facturació i va disminuir el nombre d’empreses que van reduir la seva facturació”. L’estudi posa de manifest que ens trobem davant d’un sector excessivament fragmentat composat per un teixit empresarial d’empreses petites i mitjanes.

Pel que fa en la inversió en R+D+i, Alarcón ha incidit en el fet que “durant l’últim any s’ha mantingut respecte a l’any anterior i la previsió d’evolució de la inversió en recerca per al proper any continuarà mantenint-se. Aquelles companyies que sí augmentaran la inversió en investigació i desenvolupament ho faran de manera significativa i es focalitzaran fonamentalment en la renovació dels seus serveis”.

En general la visió del sector és optimista, segons Ginés Alarcón,que ha destacat que “tot i els problemes de finançament i la pressió dels impagats que afecten el sector. Aquesta percepció favorable es deu, en part, a la reducció del nombre d’actors a conseqüència de la crisi, que ha provocat la desaparició d’aquelles empreses amb majors dificultats o menor capacitat d’adaptació”

L’estudi resumeix les claus per garantir el creixement futur del sector a Catalunya:

Internacionalització, limitant la fragmentació del sector mitjançant aliances que fomentin el creixement i donin capacitat suficient per ser competitius als mercats internacionals;
L’aposta per la R+D+i, tendint cap a models col·laboratius basats en conceptes com Open Innovation, i unificant esforços del sector públic i privat;
La millora de l’accés a finançament fomentant un ecosistema d’emprenedors, capital risc, business angels, etc.;
Aposta per àmbits d’especialització, ja sigui en àrees amb bones perspectives de desenvolupament i a on Catalunya està ben posicionada (mobile, smart cities, etc.) o bé desenvolupant els sectors més significatius per a l’economia del territori (turisme, etc.)

El professional ideal ha de disposar, en primer lloc, de competències personals, seguides de les competències tècniques i l’experiència. Específicament es demanden competències cognitives, seguides de les interpersonals i de gestió. D’altres característiques, com són els idiomes, no es valoren tant en una primera instància, tot i que la barrera idiomàtica suposa un dels principals punts febles del sector.

Els perfils que tindran un major creixement seran els programadors d’aplicacions per a smartphone, seguit de perfils vinculats a la web 2.0 (community manager, tècnic SEO/SEM, redactor de continguts web, etc.)

El Baròmetre del Sector Tecnològic a Catalunya és un estudi que elabora anualment el Cercle Tecnològic de Catalunya (CTecno) per avaluar l’estat i l’evolució del sector tecnològic català i monitoritzar les dinàmiques i els avenços. Ofereix una prospectiva i fixació de nous reptes per al sector TIC, així com recomanacions per als agents que intervenen en el sector.

Els objectius fonamentals de l’estudi són poder disposar d’un anàlisi rigorós de la situació actual del sector tecnològic català des de la perspectiva dels seus protagonistes (fabricants, proveïdors, clients, administracions públiques i institucions), així com desenvolupar un diagnòstic exhaustiu del sector tecnològic a Catalunya, estudiant-ne la dimensió i activitat, els recursos humans, R+D+i, el marc polític i legal, les estratègies comercials i el finançament.

L’estudi identifica les tendències d’evolució previstes i els canvis experimentats en el sector en el període 2008-2011 i pretén difondre’n els resultats entre els diferents col·lectius d’interès en l’àmbit de les tecnologies a Catalunya.

El Baròmetre ha estat realitzat per Penteo amb la coordinació i supervisió de l’Àrea d’Organització i Processos de CTecno, amb la col·laboració del Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya i de Barcelona Activa- Ajuntament de Barcelona.

Descarrega Resum Executiu i Informe Complert del Baròmetre TIC 2012.

Font: CTecno

Categories: Informes 0 Comentaris

5a edició de DatacenterDynamics Converged

- Autor: mingool

DatacenterDynamics Converged 2012, l’esdeveniment sobre centres de dades líder al món, celebra la seva cinquena edició el dia 12 de juny a Madrid. Amb més de 30 patrocinadors-entre els quals hi ha firmes tan rellevants com HP, Intel, Schneider Electric i ABB, l’organització espera uns 1000 participants professionals.

El COEINF és entitat col·laboradora de l’esdeveniment, i els seus col·legiats/col·legiades poden gaudir d’un 30% de descompte en el cost de la inscripció. Consultar a secretaria@coeinf.cat.

Durant tota una jornada de ponències s’abordaran els principals reptes als quals s’enfronten els propietaris i operadors d’infraestructures de data centers.

Així, es desgranaran temes com el factor humà del centre de dades, les implicacions que l’adopció del núvol tindrà per a les organitzacions i el data center físic, així com la sempre rellevant eficiència energètica, entre d’altres. També es presentaran casos reals d’èxit i farà una visió tant locals com internacional del panorama actual en la indústria.

L’esdeveniment líder del sector dels data center torna amb el seu model tradicional format per tres eixos sobre els quals gira el nostre model de difusió d’informació:

Design, Build, Operate (Dissenyar, Construir, Operar) es concentra en cada part del cicle de vida de les instal·lacions de missió crítica. Des de la selecció d’ubicació i el disseny d’enginyeria fins a la disponibilitat d’energia i l’automatització completa del centre de dades; tota organització que es llança en un nou projecte de centre de còmput o que treballa amb instal · lacions existents hauria d’acudir a aquest esdeveniment.
Outsourcing decissions: Per cada decisió de construir un data center, hi ha una altra per a externalitzar. Des del colocation al Platform-as-a-Service, des del Software-as-a-Service a construir el seu propi data center en el núvol, quines són les opcions més adequades per a la seva organització? La temàtica d’aquestes conferències tracta d’indagar en les opcions estratègiques de l’empresa pel que fa a l’externalització del centre de dades, comparant les seves avantatges econòmics, riscos i rendiment obtingut amb l’opció de construir un data center propi.
IT Optimisation: L’eficiència de la instal·lació és només la meitat de l’equació – també és imprescindible optimitzar tots els sistemes que hi conflueixen: des del processament a l’emmagatzematge, les xarxes i les aplicacions. El tema de les conferències d’Optimització TI ofereix una visió sobre com les necessitats de les TI impulsen l’estratègia del centre de dades i com això afecta els requisits en termes d’infraestructura.

Entre les conferències destacades, s’inclou la presentació de Robert Tozer, consultor d’instal·lacions de missió crítica establert a Regne Unit i una eminència en el camp dels data centers, que parlarà sobre “Centres de Còmput: El Factor Humà”, la de Reuven Cohen, CTO de l’empresa pionera canadenca, Enomaly, que abordarà el tema del núvol híbrida global, i la del Dr Ariel Oleksiak que presentarà el projecte “CoolEmAll” de la Comissió Europea sobre l’eficiència energètica en els centres de dades.

En l’apartat de ponències sobre casos d’èxit comptarem amb la presència d’Adolfo Téllez Navarro, Director d’Innovació, Eficiència Energètica i Sostenibilitat del Grup Santander, a més de la de César Corachán Cadierno, Responsable d’Operacions, Infreaestructuras i Sistemes d’Enagas.

Més informació: DatacenterDynamics Converged 2012

Categories: Esdeveniments 0 Comentaris

XIXè Cafè Digital: dominis .cat, amb Jordi Iparraguirre director de la Fundació puntCAT

maig 14, 2012 - Autor: mingool

TICAnoia, la comissió TIC de la Unió Empresarial de l’Anoia, amb la col·laboració del Col·legi Oficial d’Enginyeria en Informàtica de Catalunya, organitza aquest proper cafè comptarem amb en Jordi Iparraguirre de la Fundació puntCAT, el 15 de maig de 8,40h a 10,30h del matí a la Unió Empresarial de l´Anoia, Ctra. de Manresa, 131 08700 Igualada (Barcelona).

La Fundació puntCAT promou tota mena d’activitats relacionades amb la creació, gestió i control del registre del nom de domini .cat i, en general, de la promoció de la llengua i la cultura catalanes a l’àmbit d’Internet i de les noves tecnologies de la informació.

En Jordi Iparraguirre, director de la puntCAT, ens parlarà de l’oportunitat que ofereix el domini .cat per a segmentar el mercat catalanoparlant i facilitar a les empreses apropar-se als seus clients.

Agenda

08:40-09:00 Cafè i networking

09:00-09:45 Presentació a càrrec de Jordi Iparraguirre, director de la Fundació puntCAT

09:45-10:20 Debat entre els participants

10:20-10:30 Darreres novetats de TICAnoia

Entrada lliure. Aforament màxim 20 persones. Inscriviu-vos online o trucant al 938052292

Més informació: TICAnoia

Categories: Esdeveniments 0 Comentaris

Agenda Digital Europea

- Autor: mingool

El Ministeri d’Indústria, Energia i Turisme està confeccionant l’Agenda Digital Espanyola com estratègia del Govern en matèria de Societat de la Informació i les Comunicacions, i vol presentar l’agenda a principis de juny, on els professionals de la Informàtica tenim l’oportunitat de fer les nostres aportacions en aquesta matèria que condicionarà enormement les prioritats i la evolució del sector TIC en els propers anys.

El Consell General de Col·legis d’Enginyeria Informàtica (CCII) i el Consell General de Col·legis d’Enginyeria Tècnica Informàtica (CONCITI) presentaran les seves propostes el proper 18 de maig i obren la participació a tot el col·lectiu d’Enginyers i Enginyers Tècnics en Informàtica de tots el Col·legis d’España, per incorporar-les en el informe

Pots fer les teves propostes i veure altres en CCII-CONCITI Agenda Digital Espanyola o enviant un correu a secretario@ccii.es amb Títol + Descripció + Àmbit d’aplicació:

Millorar la connectivitat
Desenvolupament de l’economia digital.
Administració electrònica i serveis públics digitals
Privacitat, confiança i seguretat
R+D+i en les TIC
Capacitació i Formació

Categories: Col·legi 0 Comentaris

El conseller delegat de Yahoo dimiteix després de conèixer-se que havia falsificat el currículum

- Autor: mboix

Va acreditar una llicenciatura informàtica que no va cursar.

La companyia ha anunciat que Ross Levinsohn assumirà el càrrec de forma interina

La companyia d’internet Yahoo ha anunciat aquest diumenge que Ross Levinsohn, vicepresident executiu i director mundial de la divisió de mitjans del grup, assumirà el càrrec de director general de forma interina després de la dimissió de Scott Thompson.

“Levinsohn reemplaçarà Scott Thompson, exconseller delegat, que ha deixat la companyia”, ha informat Yahoo en un comunicat, en què no ha donat més detalls.

EN EL CÀRREC DES DEL GENER PASSAT

Thompson, en el càrrec des del gener passat, s’ha vist involucrat en l’última setmana en un escàndol al sortir a la llum que el currículum que va presentar per accedir al càrrec incloïa dues llicenciatures, una de les quals no havia cursat.

“Com a conseller delegat, Levinsohn s’encarregarà de gestionar les operacions del dia a dia de l’empresa amb ajuda de l’experimentat equip de lideratge ja existent a Yahoo”, ha assenyalat la companyia, que ha indicat que els nomenaments es faran efectius de manera immediata.

Levinsohn va entrar a la companyia el 2010 i abans del seu càrrec actual va ser vicepresident executiu de Yahoo per a les Amèriques, per supervisar els negocis, les vendes de publicitat, els acords i els continguts de la companyia al continent.

Substituirà de manera interina Thompson, que va assumir el càrrec al gener amb la missió de reflotar la companyia, que passa per una profunda crisi per la seva incapacitat per fer front a la competència de Google i Facebook.

VA ACREDITAR UNA LLICENCIATURA INFORMÀTICA QUE NO VA CURSAR

Enrere queda una setmana d’especulacions al sortir a la llum que Thompson podria haver accedit al càrrec acreditant una llicenciatura en Comptabilitat i una altra en Informàtica, que no va realitzar.

La irregularitat va ser descoberta pel principal grup accionista a Yahoo, Third Point, que controla el 5,8% dels actius i que va demanar que se cessés Thompson i Patti Hart, l’executiva que va supervisar la seva contractació.

Font: EL PERIODICO

Categories: Deontologia, Notícies 0 Comentaris